，中国兵器工业集团北京北方车辆集团公司召开新世纪第一次科技大会，对“十一五”期间涌现出的先进技术成果和代表人物进行表彰和奖励。集团公司副总经理曾毅等相关部门领导出席了大会。
该公司董事长陈树清作了题为《事业发展 人才先行》的工作报告。报告回顾了公司“十一五”期间的科技工作和取得的科技成果，分析了公司当前面临的形势和任务，指出，今后一段时间，公司科技工作的总体要求是全面落实科学发展观，以完善创新体系为主要任务，以引进、消化吸收、推广应用高新技术为主攻方向，加大科技投入，融合科技资源，优化创新环境，着力推进企业经济增长由资源要素驱动、投资驱动向科技进步和创新驱动转变，为公司又好又快发展提供强有力的技术支撑。
大会分别对评出的特等奖、一等奖、二等奖、三等奖获得者和获奖团队给予了50万元、30万元、10万元和5万元的重奖，公司共有200余名科技人员、31个科研项目获得了奖励。
曾毅对该公司科技大会的召开表示祝贺，对受到表彰奖励的科技人员表示祝贺，对长期以来为集团公司做出重要贡献的科技人员表示慰问和感谢。他希望，该公司以此次科技大会为契机，把制定的规划和计划落实到行动方案上去，形成系统的技术创新行动，打造一流的战略团队，加强技术创新，推动企业快速发展。
2011年，该公司确立了“打造具有国际水准的数字化车辆集团，成为中国兵器工业对外展示综合实力的窗口”的“十二五”规划蓝图。为把科技强企落到实处，公司从提升科技人才的地位、为科技人员营造无干扰的生活工作环境入手，积极为广大科技工作者搭建展示实力、发挥优势的平台。
今年1月1日，该公司颁布实施《实施科技强企激励科技人才的若干规定》、《科学技术奖励办法》两个管理办法。对科技成果的认定和奖励、科技人员的培训、激励机制、职业生涯管理、改善科技人员的收入等方面进行了具体规定,为科技人员配置更好的生活的工作条件。该公司还将不断探索，积极加强建立敢于创新、敢于创造、敢于冒险、宽容失败的文化体系；创造人尽其才、才尽其用的体制环境；对培养和鼓励更多优秀人才脱颖而出创造良件。同时，积极在公司内形成崇尚科学、崇尚人才、崇尚创新的良好风尚，尽快形成人才辈出、科技成果不断涌现的新局面。（孟晓辉 王建平）
